Per 1 juli 2023 gaat loondoorbetaling van zieke AOW’ers terug naar 6 weken
Gepubliceerd op 2023-01-10
Niet iedereen stopt met werken bij het bereiken van de AOW-leeftijd. Voor een AOW-gerechtigde werknemer die doorwerkt, gelden een aantal afwijkende regels.
In het Burgerlijk Wetboek is opgenomen dat bij ziekte een AOW’er recht heeft op zes weken loondoorbetaling. Maar er geldt al langere tijd overgangsrecht waardoor de AOW’er recht heeft op 13 weken loondoorbetaling bij ziekte. Dit gaat per 1 juli a.s. veranderen.
De AOW’er die ziek wordt na 1 juli 2023, heeft recht op 6 weken loondoorbetaling. Werd de AOW’er echter voor 1 juli 2023 ziek, dan blijft de termijn van 13 weken gelden. Deze termijn van 13 weken geldt ook voor ziekteperiodes die elkaar binnen vier weken opvolgen en de eerste ziektedag voor 1 juli 2023 ligt.
