Actueel

Filter op:
Artikelen laden...
Actueel

Terugblik op symposium 'Macht of gezag'

Verder lezen
Actueel

Nominatie team Helden van de Zorg 2024

Verder lezen
Actueel

Nieuw akkoord: ‘Gezond naar het pensioen

Verder lezen
Actueel

WIA-uitkeringsgerechtigden vinden herkenning en steun tijdens RMU-bijeenkomst

Verder lezen
Actueel

Pensioenbedrag ineens

Verder lezen
Actueel

Geslaagde Pensioenbijeenkomst met ondernemers

Verder lezen
Actueel

UWV ontdekt fouten in berekening WIA

Verder lezen
Actueel

SLIM(me) subsidies aanvragen

Verder lezen
Actueel

Wat verandert er in werk en inkomen per 1 juli 2024?

Verder lezen
Actueel

Nominatie Team Helden van de Zorg 2024

Verder lezen
Actueel

Terugblik op mooie ALV!

Verder lezen
Actueel

RMU studiedag 'Zorg verlenen met barmhartigheid en waardigheid'

Verder lezen
Actueel

Tijdelijke maatregel UWV voor WIA-uitkering

Het UWV beoordeelt de komende 3 jaar alleen op basis van wat werknemers feitelijk verdienen het arbeidsongeschiktheidspercentage.

Verder lezen
Actueel

Symposium 2024

Verder lezen
Actueel

Verklaring gezamenlijke bonden op Eindrapport “Ruimte voor Woord en Geest”

Verder lezen
Actueel

Uitbreiding compensatieregeling voor zorgmedewerkers met long covid

Vorig jaar konden zorgmedewerkers met long covid compensatie aanvragen; door strikte voorwaarden kwamen weinigen in aanmerking, maar er volgt nu een versoepelde tweede ronde.

Verder lezen
Actueel

Terugblik Jubileumdag

Verder lezen
Actueel

Kabinet biedt UWV ruimte voor groot experiment sollicitatieplicht

Verder lezen
Actueel

Eerste reactie RMU op hoofdlijnenakkoord

Verder lezen
Actueel

Dag van de Zorg

Verder lezen
Actueel

Voorjaarsbijeenkomsten RMU Senior

Verder lezen
Actueel

Terugblik op de jubileumbijeenkomst voor ondernemers

Verder lezen
Actueel

Ondernemingsraden toegerust op RMU-congres

Verder lezen
Actueel

PERSBERICHT - RMU zet in op bestaanszekerheid bij overhandiging arbeidsvoorwaardennota

Verder lezen
Actueel

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Verder lezen
Actueel

Schrikkeldag

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever

Verder lezen
Actueel

Werkgever blijft eindverantwoordelijk voor re-integratie en advies bedrijfsarts

Verder lezen
Actueel

Wijzigingen werk en inkomen 2024

Verder lezen
Actueel

Onderwijs van Waarde

Verder lezen
Actueel

40 jaar RMU

Verder lezen
Actueel

Een carrièreswitch met loopbaancoaching

Verder lezen
Actueel

Manifest 2023

Verder lezen
Actueel

RST-kraamteam uitgeroepen tot 'Team Helden van de Zorg 2023'!

Verder lezen
Actueel

Twee geslaagde RMU-senior najaarsbijeenkomsten

Verder lezen
Actueel

“Verschillende functienamen voor hetzelfde ambt niet passend”

Verder lezen
Actueel

Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plussers verlengd

Verder lezen
Actueel

‘Wet werken waar je wilt’ sneuvelt in Eerste Kamer

Verder lezen
Actueel

Samenwerking Woord & Daad en RMU van start

Verder lezen
Actueel

Sport for Others - Team RMU deed mee!

Verder lezen
Actueel

Geslaagde bijeenkomst sector Politie & Ambtenaren

Verder lezen
Actueel

Prinsjesdag 2023

Verder lezen
Actueel

Compensatie zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten

Verder lezen
Actueel

Voorgenomen hervormingen in het arbeidsrecht

Verder lezen
Actueel

RMU benoemt nieuwe bestuurder

Verder lezen
Actueel

Sponsoring RMU-team Sport for Others

Verder lezen
Actueel

Zo zit het met de nieuwe regels rondom terugbetalen van studiekosten

Alweer een jaar geleden, namelijk in augustus 2022 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in het Burgerlijk Wetboek. Eén van deze wijzigingen betrof artikel 7:611a. Aan dit artikel zijn diverse bepalingen toegevoegd. Dit vloeide weer voort uit een Europese richtlijn (Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden). Verplichte scholing Waar gaat het precies over? Kort gezegd betekent de wijziging van artikel 7:611a dat de werkgever niet voor alle opleidingen meer een studiekostenbeding kan afsluiten. Een studiekostenbeding houdt in dat je na het afronden van de opleiding nog een aantal jaren in dienst moet blijven. Vertrek je toch eerder, dan moet je naar rato van dat eerdere vertrek een deel van de studiekosten terugbetalen.

Verder lezen
Actueel

Ziek en vakantie

Verder lezen
Actueel

Muziek inzetten voor de ander

“Muziek is zo’n krachtig middel! Je kunt muziektherapie inzetten van het allerprilste begin tot het allerlaatste moment van het leven, van neonatologie tot palliatieve zorg. Voor alle soorten en maten mensen.” Linda van Emous-Bulten (26) uit Ede is muziektherapeut. “Als kind kreeg ik vioolles, maar ik speelde ook piano en gitaar. Zingen deed en doe ik graag. Ik heb op een orkest gezeten en ben lid van een koor geweest. Muziek is echt mijn passie.”

Verder lezen
Actueel

PERSBERICHT | ‘Levensbeschouwing is onderdeel van wie je bent en wat je doet’

Verder lezen
Actueel

Wetswijzigingen per 1 juli 2023

Verder lezen
Actueel

Nominatie Team Helden van de Zorg 2023

Verder lezen
Actueel

Lancering nieuw steunproject met Woord en Daad

Verder lezen
Actueel

Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering

Verder lezen
Actueel

Afronding steun Gevangenenzorg

Verder lezen
Actueel

Vakantiewerkers en scholieren

Verder lezen
Actueel

Visie op re-integratie voortaan verplicht

Verder lezen
Actueel

Nieuwe pensioenwet definitief

Verder lezen
Actueel

RMU studiedag 'Goede zorg rondom het levenseinde'

Verder lezen
Actueel

Kom naar de studiedag voor zorg-medewerkers!

Verder lezen
Actueel

RMU-senioren naar Hardinxveld en Yerseke

Verder lezen
Actueel

Liesbeth genomineerd op de Dag van de Zorg

Verder lezen
Actueel

Houd jij alle ballen in de lucht?

Verder lezen
Actueel

Ondernemerslunch bij Pekaar

Verder lezen
Actueel

Eerste RMU Senior bijeenkomst van dit jaar een feit

Verder lezen
Actueel

De arbeidsmarkt wordt aangepakt

Verder lezen
Actueel

We do it Marketing legt basis voor vertrouwen

Verder lezen
Actueel

Kerkelijk werker, word lid!

Verder lezen
Actueel

Wie zet jij in het zonnetje op de Dag van de Zorg?

Verder lezen
Actueel

RD: 'RMU ziet bereidheid tot actie toenemen'

Verder lezen
Actueel

Nieuwe RMU-dienst: Praten over geldzorgen

Verder lezen
Actueel

Uitspraak rechtbank in procedure schadevergoeding long covid

Verder lezen
Actueel

Arbeidsvoorwaardennota overhandigd aan minister Schouten

Verder lezen
Actueel

Afscheid Jan Kloosterman

Verder lezen
Actueel

Wetsvoorstel vertrouwenspersoon had bredere reikwijdte mogen krijgen

Verder lezen
Actueel

Stakingen: wat vindt de RMU?

Verder lezen
Actueel

Zorgwerkgever aansprakelijk voor coronabesmetting van verpleegkundige?

Verder lezen
Actueel

Herman Slurink, De Aker: ‘Wij maken het onze gasten graag naar hun zin’

Verder lezen
Actueel

Webinar 'Overstap naar het onderwijs'

Verder lezen
Actueel

Per 1 juli 2023 gaat loondoorbetaling van zieke AOW’ers terug naar 6 weken

Verder lezen
Actueel

Goede voornemens vanuit het hart

Onze goede voornemens aan het begin van het jaar stranden meestal al na enkele weken, maar als je een voornemen vanuit het hart maakt dan ligt daar een diepere laag onder en ben je haast vanzelfsprekend gemotiveerd om dat voornemen ook (blijvend) uit te voeren.

Verder lezen
Actueel

Ledenraadpleging belangrijk bij cao-onderhandelingen

Verder lezen
Actueel

Kerstgroet

Verder lezen
Actueel

Jan Kloosterman vertrekt als bestuurder bij de RMU

Verder lezen
Actueel

RD: Eén van de zeven werknemers kampt met burn-outklachten

Verder lezen
Actueel

Overweeg je de stap naar het onderwijs? Save the date!

Verder lezen
Actueel

Zie je de bui al hangen het komende jaar?

Verder lezen
Actueel

Team 'Helden van de Zorg 2022'

Verder lezen
Actueel

IT-security awareness

Verder lezen
Actueel

Energie prijsplafond voor ondernemers

Verder lezen
Actueel

Mooie RMU Senior-bijeenkomsten

Verder lezen
Actueel

Interessant eerste symposium RMU-TUA

Verder lezen
Actueel

Ondernemerslunch bij Verloop drukkerij

Verder lezen
Actueel

Terugblik op een prachtige vrouwendag!

Verder lezen
Actueel

PERSBERICHT - Ieder ervaart een stukje pijn van de huidige koopkrachtcrisis

Verder lezen
Actueel

Medezeggenschapsraden weer aan de slag!

Verder lezen
Actueel

Terugblik Terdege Zomerfair

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof

Verder lezen
Actueel

Zomerschool 2022

Verder lezen
Actueel

Tweede Kamer neemt wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ aan

Verder lezen
Actueel

Nominatie team Helden van de Zorg 2022

Verder lezen
Actueel

Terdege Zomerfair, we zijn erbij!

Verder lezen
Actueel

Meldpunt Long COVID

Verder lezen
Actueel

Bijeenkomst Intern Netwerk

Verder lezen
Actueel

Algemene Ledenvergadering 2022

Verder lezen
Actueel

Korting? Het zal wel!

Verder lezen
Actueel

Melkveehouder in turbulente samenleving

Verder lezen
Actueel

Eindelijk oog voor de werkende armen?

Verder lezen
Actueel

Nominatie Dag van de Verpleging

Verder lezen
Actueel

De gevolgen van inflatie voor het arbeidsvoorwaardenbeleid

Verder lezen
Actueel

Nominatie Dag van de Verpleging

Verder lezen
Actueel

Persbericht cao Schippersinternaten

Verder lezen
Actueel

Kan ik zomaar een vluchteling uit Oekraïne in dienst nemen?

Verder lezen
Actueel

Inauguratie prof. mr. dr. W.A. Zondag

Verder lezen
Actueel

Vakantiedagen doneren

Verder lezen
Actueel

Goede reden nodig voor verbod op nevenwerkzaamheden

Verder lezen
Actueel

Het raakt ons allemaal

Verder lezen
Actueel

Waarom blijft de kilometervergoeding achter bij de brandstofprijs?

Dagelijks ga ik met mijn eigen auto naar mijn werk. Daarnaast maak ik hier veel zakelijke ritten mee. Vanwege de torenhoge brandstofprijzen zou ik geholpen zijn met een royalere reiskostenvergoeding.

Verder lezen
Actueel

Voor MR-cursus naar Zeeland

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus, hoe werkt dat?

Verder lezen
Actueel

Onderhandelingsakkoord Groenten & Fruit mede dankzij RMU

Verder lezen
Actueel

Nieuwe podcast-serie Beleids(k)rakers

Verder lezen
Actueel

Menno Aman - Adviseur Ondernemers RMU

Verder lezen
Actueel

Bidden met de pet op

Verder lezen
Actueel

Geen gedwongen openstelling winkel

Verder lezen
Actueel

Terug naar het werk; einde thuiswerkadvies lijkt in zicht!

Verder lezen
Actueel

Ondernemerswebinar Actualiteiten 2022

Verder lezen
Actueel

Tweede spoor

Verder lezen
Actueel

Bezinning op ongewenste intimiteiten op werkvloer hard nodig

Verder lezen
Actueel

Vervolg petitie en 2G-beleid

Verder lezen
Actueel

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Verder lezen
Actueel

Kleurwedstrijd

Verder lezen
Actueel

Actief en passief kiesrecht in OR

Verder lezen
Actueel

Vakbonden: Lonen stijgen, maar niet genoeg om inflatie te corrigeren

Verder lezen
Actueel

Steun de RMU-kandidaat in de afvaardiging bij het ABP!

Verder lezen
Actueel

Een goede jaarwisseling gewenst!

Verder lezen
Actueel

Werkgeversjaar

Verder lezen
Actueel

RMU dankbaar voor plannen arbeidsmarkt in coalitieakkoord

Verder lezen
Actueel

Arbeidsvoorwaardennota 2022 is gereed

Verder lezen
Actueel

Bekijk hier het webinar met Dick van Meeuwen en Jacob Hoefnagel

Verder lezen
Actueel

Gastles op Hoornbeeck College in Gouda

Verder lezen
Actueel

Held van de dag | Anne-Ruth Baas

In de Week van het Leven zet de RMU verschillende mensen in het zonnetje omdat zij zich inzetten voor waardevol leven. Vandaag benoemen we Anne-Ruth Baas tot Held van de dag. Anne-Ruth is onderwijsassistente in het speciaal onderwijs.

Verder lezen
Actueel

Prijswinnaars schrijfwedstrijd

Verder lezen
Actueel

Held van de dag | Coby van Losser

In de Week van het Leven zet de RMU verschillende mensen in het zonnetje omdat zij zich inzetten voor waardevol leven. Vandaag benoemen we Coby van Losser tot Held van de dag. Coby is mantelzorger voor haar 93-jarige moeder.

Verder lezen
Actueel

Helden van de Zorg 2021

Verder lezen
Actueel

Held van de dag | Gerda Somsen

In de Week van het Leven zet de RMU een aantal mensen in zonnetje die bijdragen aan waardevol leven. Vandaag is Gerda Somsen de held van de dag.

Verder lezen
Actueel

Scholingsbudget STAP vervangt aftrekpost studiekosten

Verder lezen
Actueel

Leiderschap; van alleenheerser tot coach

Verder lezen
Actueel

Sociale duurzaamheid

Verder lezen
Actueel

Het gesprek over geld mag vaker en hoeft niet krampachtig

Écht het gesprek aangaan over geld vinden we lastig. Toch confronteren Bijbelverhalen zoals die in Lucas 16 ons met prikkelende vragen rondom armoede en rijkdom. Theoloog dr. T.M. Hofman deelt zijn gedachten.

Verder lezen
Actueel

RMU wijzigt statuten na 15 jaar

Verder lezen
Actueel

ALV sector Gezondheidszorg & Welzijn

Op 28 juni 2021 houdt de RMU sector Gezondheidszorg & Welzijn de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering. Deze ALV is digitaal. Leden van de sector Gezondheidszorg & Welzijn hebben tot 21 juni 2021 de gelegenheid vragen stellen die u normaliter tijdens de (fysieke) ledenvergadering zou stellen. Deze vragen worden dan uiterlijk op 28 juni 2021 op deze website beantwoord. Heeft u een vraag die zich niet leent voor schriftelijke beantwoording? Dan kunt u deze stellen tijdens de digitale ALV.

Verder lezen
Actueel

Oproep sociale partners cao Retail Non-Food

Verder lezen
Actueel

Column Harm Roeten | Uit de oude doos... het MTO

Het is amper 2002 en er wordt binnen een organisatie een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) aangekondigd. Een paar maanden later is het zover; het MTO wordt gehouden. De resultaten zijn een kleine maand later bekend. Voor de Ondernemingsraad is medewerker-tevredenheid een aangelegen punt. En de Ondernemingsraad was zeer benieuwd naar de acties die het management had uitgezet als reactie op het MTO. In de RMU-katern Ambtenaren van februari 2005 wordt hierop teruggeblikt. Maar.....hoe ziet dat er in 2021 uit denk je dan.

Verder lezen
Actueel

RMU bestuurder Jan Kloosterman: 'Elke vakman verdient respect.' 

Verder lezen
Actueel

RMU is blij met leerstoel W.A. Zondag

Dominee Zondag is benoemd als bijzonder hoogleraar 'Kerk, Recht en Samenleving aan de Theologische Universiteit Apeldoorn (TUA). De RMU en de TUA stellen de leerstoel met omvang 0,2 fte samen in. Mr. dr. W.A. Zondag was voordat hij predikant werd jarenlang werkzaam als hoogleraar arbeidsrecht aan de RU Groningen. RMU bestuurder Jan Kloosterman is blij met deze benoeming: ‘De RMU levert hiermee een herkenbare bijdrage aan het onderzoek op het snijvlak van werk en geloof. Met dit onderzoek wordt er nieuwe kennis toegevoegd met een arbeidsrechtelijke en tegelijk bezinnende scoop.’ Herman Selderhuis is rector van de TUA en geeft aan: ‘De leerstoel sluit precies aan bij de groeiende behoefte die theologie, kerk en kerkrecht hebben aan gedegen juridische kennis. Daarbij brengt prof. mr. dr. Zondag veel kennis en ervaring op deze gebieden met zich mee’

Verder lezen