De duurzame arbeidsovereenkomst

Met de duurzame arbeidsovereenkomst wordt niet bedoeld dat deze geprint is op gerecycled papier. Het gaat om een arbeidsovereenkomst die zowel de werkgever als de werknemer stimuleren om duurzame keuzes te maken. Hoe zou dat concreet er uit kunnen zien?

Vervoer

In de arbeidsovereenkomst kan de keuze worden gemaakt om een hogere reiskostenvergoeding te bieden wanneer de werknemer met het openbaar vervoer of op de fiets naar het werk komt. Daarentegen ontvangt de werknemer een lagere reiskostenvergoeding wanneer hij met de auto komt.

Andere manieren om ‘groen’ reizen te stimuleren is het aanbieden van een elektrische leaseauto of een fietsplan.

Vakantiegeld en vakantiedagen

Om duurzaam reizen te stimuleren krijgt de werknemer twee extra vakantiedagen wanneer hij met de fiets, trein of wandelend naar zijn vakantiebestemming reist. Ook kan er bijvoorbeeld een beetje extra vakantiegeld worden toegekend als de werknemer op deze manieren reist naar zijn vakantiebestemming.

Thuiswerken

Door het stimuleren van de werknemer om een aantal dagen in de week thuis te werken, kunnen de reisbewegingen en daarmee de uitstoot verminderd worden.

Maatschappelijke betrokkenheid

Er kan een vrije dag toegekend worden voor een dag die de werknemer besteed aan vrijwilligerswerk. U kunt er ook voor kiezen om met uw werknemers aan de slag te gaan op de NL-Doet-dag.

Andere duurzame keuzes

Wat is het aanbod in de bedrijfskantine of bij de jaarlijkse personeels-BBQ? Staat er veel vlees op het menu of zijn er ook vegetarische alternatieven beschikbaar?

U kunt stimuleren om langer gebruik te maken van laptops en mobiele telefoons. Ook kan er gekozen worden voor circulair kantoormeubilair voor zowel op kantoor als de thuiswerkplek.

Voordelen

Een duurzame arbeidsovereenkomst kan helpen om huidige werknemers te behouden en jong talent aan te trekken. Sommige maatregelen kunnen zelfs een besparing opleveren, bijvoorbeeld doordat u minder kwijt bent aan kantoormeubilair of reiskosten. Tegelijkertijd kunnen duurzame arbeidsvoorwaarden bijdragen aan uw bedrijfsimago.