Loopbaancoaching iets voor mij?
Gepubliceerd op 2020-06-25
De startende twintiger pakt meestal enthousiast van alles aan om maar werkervaring op te bouwen. Juist dan is het nodig om resultaten te beoordelen en sterke punten te ontdekken en te verbeteren. De jonge dertiger is vaak zelfverzekerd, kan veel dingen tegelijk en stelt doelen. Soms schiet de gedrevenheid door en is het een uitdaging om werk en privé in balans te houden. De veertiger is iemand die zicht op mensen heeft ontwikkeld. Er is soms onvrede en onzekerheid over de loopbaan. Dat kan zich onder meer uiten in bepaalde vormen van het vluchten in het werk of soms zelfs een verslaving. Zo rond de vijftig jaar verdiepen zich de zingevingsvragen. Sommige vijftigers ontwikkelen zich als positieve mentoren. Anderen moeten er voor waken niet te vervallen in cynisme.
Hoe oud je ook bent, het is altijd een goed idee om na te denken over de keuzes die je maakt op grond van motivatie, kwaliteiten en mogelijkheden. Het doel van loopbaancoaching is te gaan voor arbeidsvreugde, motivatie en duurzame inzetbaarheid.
Loopbaanevaluatie, nieuwe werkervaring en coaching dragen bij aan een goede loopbaanontwikkeling en een hogere werkmotivatie
Mensen die de ervaring met een loopbaancoach hebben, zijn daar heel tevreden over: 85% van alle werknemers is van mening dat hun potentieel en talenten beter benut worden met goed loopbaanadvies. En nog eens driekwart geeft aan dat loopbaancoaching de werktevredenheid verhoogt. Verder geeft ruim de helft aan dat goed advies onmisbaar is om goede keuzes te maken tijdens je carrière.
Opvallend is dat werknemers met ervaring op het gebied van loopbaancoaching er van overtuigd zijn dat een werkgever beter kan investeren in een loopbaanprofessional dan in salarisverhoging. Of dit in de praktijk ook zo beoordeeld wordt, is natuurlijk de vraag. Wel is zeker dat de werknemers met ervaring met een loopbaancoach aangeven dat zij de stappen in hun carrière niet zelf hadden kunnen nemen, zonder goed advies.
Denk je na over deze vragen?
- Past het werk dat ik nu doe nog bij de persoon die ik ben, is vaak de vraag?
- Wie ben ik, wat wil ik (echt), waar vind ik dat en hoe kom ik daar?
Neem dan eens contact op met een van onze loopbaancoaches. Informeer naar de mogelijkheden.
