Terug naar Kennisbank

Onderhandelingsresultaat cao Grafimedia

Gepubliceerd op 2024-07-18

Nadat in juni een eindbod van de werkgevers door de leden van de vakbonden was afgekeurd, hebben de partijen bij de cao Grafimedia op 17 juli 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 21 maanden, van 1 april 2024 tot en met 31 december 2025.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

  • De feitelijke uurlonen, d.w.z. de vast overeengekomen bruto uurlonen worden per 1 juli 2024 verhoogd met 6 procent.
  • Per 1 juli 2025 worden de feitelijke uurlonen nog eens verhoogd en wel met 4 procent.
  • Bedrijven die de loonsverhoging van 1 juli 2024 financieel niet kunnen dragen krijgen eenmalig de gelegenheid om deze loonsverhoging deels in vakantiedagen om te zetten. Dit betekent dat werknemers die bij deze bedrijven werken in 2024 1 dag extra vakantie krijgen en dat de werkgever op 1 juli 2024 in plaats van 6 procent loonsverhoging, 5 procent loonsverhoging betalen. Op 1 januari 2025 wordt deze 1 procent te gelde gemaakt. De extra vakantiedag wordt in 2025 niet meer toegekend.
  • Daarnaast wordt aan iedere werknemer die tussen 1 april 2024 en 1 oktober 2024 onafgebroken bij de werkgever werkzaam is geweest, in oktober 2024 een eenmalige bruto uitkering van 100 euro verstrekt.

Orba

Met ingang van de nieuwe cao wordt Orba ingevoerd. Daarbij wordt een overgangsperiode van 12 maanden in acht genomen die gaat lopen vanaf datum van de Kennisgeving van Ontvangst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De looptijd van deze cao wordt gebruikt voor een inventarisatie van de gevolgen van de overgang van CATS naar Orba. Om deze reden hebben cao-partijen afgesproken om invoering van het nieuwe loongebouw uit te stellen tot de volgende cao.

Paritaire taskforce

Cao-partijen hebben afgesproken een paritaire taskforce te formeren die zich gedurende de looptijd van deze cao gaat richten op het aantrekkelijk maken en houden van de bedrijfstak. De taskforce werkt samen met het AenO-fonds Grafimedia. Het budget van de taskforce bedraagt 100.000 euro en wordt in ieder geval ingezet voor het verlenen van subsidie van maximaal 50 procent op stagevergoedingen die door KVGO-leden aan stagiaires wordt verstrekt.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.



Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu