Terug naar Kennisbank

Verbeterd eindbod cao Houthandel

Gepubliceerd op 2024-08-29

De werkgeversorganisatie(s) bij de cao Houthandel hebben op 27 augustus 2024 een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe cao. De inhoud van het eindbod is voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. In dit signaal vindt u de belangrijkste onderwerpen uit het eindbod op een rij.

Looptijd

Ten opzichte van het eerdere eindbod wordt de looptijd 12 maanden in plaats van 15 maanden.

Lonen

Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen nu als volgt verhoogd:

  • 1,75 procent per 1 september 2024.
  • 1,25 procent per 1 januari 2025.
  • Voor de periode van 1 juli 2024 tot 1 september 2024 een eenmalige uitkering van 100 euro bruto inclusief vakantiegeld naar rato dienstverband en parttime percentage.

Voor de overige onderdelen is het eindbod niet gewijzigd.

Downloads

De tekst van het volledige eindbod kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. Als de leden instemmen is er sprake van een nieuwe cao. Als de leden het eindbod afwijzen ontstaat een nieuwe situatie.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Oorspronkelijk eindbod cao Houthandel 

De werkgeversorganisatie(s) bij de cao Houthandel hebben op 17 juli 2024 een eindbod gedaan voor een nieuwe cao. De inhoud van het eindbod is voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. In dit signaal vindt u de belangrijkste onderwerpen uit het eindbod.

Looptijd

De werkgevers stellen een cao voor met een looptijd van 15 maanden, van 1 juli 2024 tot en met 30 september 2025.

Lonen

Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen als volgt verhoogd:

  • De werkgevers bieden een salarisverhoging van 1,5 procent zodra de cao rond is en 1,5 procent per 1 januari 2025. 
  • Wat betreft de boven-cao wordt de loongrens met 3 procent geïndexeerd per 1 januari.

Stagevergoeding

Degene die langer dan een maand stageloopt, ontvangt minimaal 300 euro per maand bruto aan stagevergoeding. Langer dan een maand is bepaald om de snuffelstages uit te sluiten.

Pensioen

Om het pensioen te verbeteren zal in 2025 en 2026 de franchise worden bevroren. Door de franchise niet te indexeren, wordt de franchise niet hoger en groeit het langzaam richting de franchise van de Meubelsector.

80-90-100 regeling

De 80-90-100 regeling was gestopt, maar wordt weer opengesteld, met het verschil dat deze regeling nu structureel is gemaakt.

 

 

 




 

 

 

 

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu