Onderhandelingsresultaat cao Metalelektro

De partijen bij de cao Metalektro hebben op 13 mei 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao Metalektro en de cao Metalektro HP krijgen een looptijd van 19 maanden, van 1 juni 2024 tot en met 31 december 2025.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

• De feitelijke lonen worden per 1 juni 2024 verhoogd met 2,75 procent.
• Per 1 januari 2025 worden de feitelijke lonen verhoogd met 3,25 procent.
• Per 1 juni 2025 worden de feitelijke lonen nog eens verhoogd en wel met 3 procent.

Er geldt voor de looptijd van de nieuwe cao een tijdelijke afwijkingsmogelijkheid van de in de cao afgesproken structurele salarisverhogingen. Dit betekent het volgende:

• Vanaf 1 juni 2024 kan de salarisverhoging van 2,75 procent uitgesteld worden in ruil voor 4,75 tijdelijke extra vrije vakantie-uren per maand. En kan maximaal 19 maanden worden uitgesteld.
• Vanaf 1 januari 2025 kan de salarisverhoging van 3,25 procent uitgesteld worden in ruil voor 5,5 tijdelijke extra vrije vakantie-uren per maand. En kan maximaal 12 maanden worden uitgesteld.
• Vanaf 1 juni 2025 kan de salarisverhoging van 3 procent uitgesteld worden in ruil voor 5 tijdelijke extra vrije vakantie-uren per maand. En kan maximaal 7 maanden worden uitgesteld.

De in de vorige cao afgesproken tijdelijke hogere bijdrage van de werkgever in de pensioenpremie van de werknemer wordt op de volgende manier afgebouwd:

• In de maanden juni, juli en augustus 2024 ontvangt de werknemer een bijdrage van 60 euro (bij voltijds dienstverband) per genoemde maand.
• In de maanden september, oktober, november en december 2024 ontvangt de werknemer een bijdrage van 50 euro (bij voltijdsdienstverband) per genoemde maand. 
• Vanaf 1 januari 2025 vervalt deze bijdrage.

Cao-arbeidsmarkt en ontwikkeling

De cao Arbeidsmarkt en ontwikkeling (A+O) krijgt een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025.

Cao RVU

De cao RVU had al een looptijd tot en met 31 december 2025. Als de huidige fiscale vrijstellingsregeling blijft bestaan, dan zullen cao-partijen de RVU-regeling voor de Metalektro voortzetten voor een maximale periode van vijf jaar, 2026 tot en met 2031.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.