Arbeidsovereenkomst & contract

Filter op:
Artikelen laden...
Actueel

Geslaagde Pensioenbijeenkomst met ondernemers

Verder lezen
Artikelen

Aandachtspunten bij overstap naar een nieuwe werkgever

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Welke regels en vergoedingen gelden bij overwerk?

Verder lezen
Video & Podcast

Terugblik op Prinsjesdag

Verder lezen
Artikelen

Voordelen in dienst nemen oudere werknemer

Verder lezen
Artikelen

Transitievergoeding in de praktijk vaak niet uitgekeerd

Verder lezen
Actueel

Ondernemingsraden toegerust op RMU-congres

Verder lezen
Actueel

PERSBERICHT - RMU zet in op bestaanszekerheid bij overhandiging arbeidsvoorwaardennota

Verder lezen
Actueel

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever

Verder lezen
Actueel

Manifest 2023

Verder lezen
Artikelen

Blik op de wet - veranderingen per 1 januari 2024

Verder lezen
Artikelen

Tips functionerings- en beoordelingsgesprekken

Verder lezen
Artikelen

De 'ijzeren proeftijd'

Verder lezen
Artikelen

Nationale beroepscode voor Verpleegkundigen en Verzorgenden

Als professional in de zorg krijgen verpleegkundigen en verzorgenden regelmatig te maken met lastige situaties en dilemma’s. Bijvoorbeeld omdat een cliënt iets van hen verwacht dat tegen hun gevoel in gaat. Of omdat zij schaarse middelen en tijd moet verdelen. Zo zijn er nog meer situaties te bedenken waarbij het niet vast staat wat zij moeten doen. Er wordt in dat geval een groot beroep op hun professionaliteit gedaan. Maar wat is dat dan, professionaliteit? Deze vraag is niet makkelijk te beantwoorden. Wel zijn er allerlei hulpmiddelen om hen hierbij te helpen. Eén van die hulpmiddelen is de beroepscode. Hierin staan de ethische uitgangspunten voor de beroepsuitoefening van verpleegkundigen en verzorgenden beschreven.

Verder lezen
Actueel

Wetswijzigingen per 1 juli 2023

Verder lezen
Actueel

Vakantiewerkers en scholieren

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Heb ik recht op meer salaris als mijn werkgever eist dat ik eerder op het werk verschijn?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Waarom hebben Nederlanders geen vrij op 1 mei?

Verder lezen
Actueel

De arbeidsmarkt wordt aangepakt

Verder lezen
Actueel

Kerkelijk werker, word lid!

Verder lezen
Actueel

RD: 'RMU ziet bereidheid tot actie toenemen'

Verder lezen
Actueel

Nieuwe RMU-dienst: Praten over geldzorgen

Verder lezen
Actueel

Arbeidsvoorwaardennota overhandigd aan minister Schouten

Verder lezen
Actueel

Zorgwerkgever aansprakelijk voor coronabesmetting van verpleegkundige?

Verder lezen
Video & Podcast

Webinar 'Overstappen naar het onderwijs'

Verder lezen
Actueel

Webinar 'Overstap naar het onderwijs'

Verder lezen
Actueel

Per 1 juli 2023 gaat loondoorbetaling van zieke AOW’ers terug naar 6 weken

Verder lezen
Actueel

Ledenraadpleging belangrijk bij cao-onderhandelingen

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Ik ga een jaar in het buitenland werken. Waar moet ik op letten?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Ik heb een burn-out en moet re-integreren. Hoe gaat dat?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Mijn collega's willen volgende week staken. Hoe ga ik daar als OR-lid en als christen mee om?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Moet een werkgever een jaarcontract altijd schriftelijk opzeggen?

Verder lezen
Actueel

Overweeg je de stap naar het onderwijs? Save the date!

Verder lezen
Artikelen

De inflatie gaat ondernemers niet voorbij

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Mijn werknemer wil een cursus volgen. Ben ik verplicht om alles te vergoeden op basis van de nieuwe wet die per 1 augustus is ingegaan?

Verder lezen