Ziekte en re-integratie - RMU

Actueel

WIA-uitkeringsgerechtigden vinden herkenning en steun tijdens RMU-bijeenkomst

Verder lezen

Video & Podcast

Terugblik op Prinsjesdag

Verder lezen

Actueel

Tijdelijke maatregel UWV voor WIA-uitkering

Het UWV beoordeelt de komende 3 jaar alleen op basis van wat werknemers feitelijk verdienen het arbeidsongeschiktheidspercentage.

Verder lezen

Artikelen

Resultaat boeken met gezondheidsbevordering op de werkvloer

Verder lezen

Ervaringsverhalen

Oncologieverpleegkundige met een missie

Verder lezen

Actueel

PERSBERICHT - RMU zet in op bestaanszekerheid bij overhandiging arbeidsvoorwaardennota

Verder lezen

Actueel

Werkgever blijft eindverantwoordelijk voor re-integratie en advies bedrijfsarts

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Wat als er sprake is van ziekte (arbeidsongeschiktheid) en een verstoorde arbeidsverhouding?

Verder lezen

Actueel

Manifest 2023

Verder lezen

Artikelen

Ziek tijdens vakantie

Verder lezen

Actueel

Compensatie zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten

Verder lezen

Actueel

Ziek en vakantie

Verder lezen

Interviews

Arie Roobol: 'Je kunt in situaties terecht komen waar je niet om hebt gevraagd'

Verder lezen

Actueel

Wetswijzigingen per 1 juli 2023

Verder lezen

Artikelen

Van betekenis zijn (met vakantie-leestips)

Verder lezen

Artikelen

Een arbeidsongeval melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Verder lezen

Actueel

Visie op re-integratie voortaan verplicht

Verder lezen

Artikelen

Even overleggen met de bedrijfsarts

Verder lezen

Artikelen

UWV beslist te laat op WIA-aanvraag

Verder lezen

Actueel

Wetsvoorstel vertrouwenspersoon had bredere reikwijdte mogen krijgen

Verder lezen

Actueel

Zorgwerkgever aansprakelijk voor coronabesmetting van verpleegkundige?

Verder lezen

Actueel

Per 1 juli 2023 gaat loondoorbetaling van zieke AOW’ers terug naar 6 weken

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Ik heb een burn-out en moet re-integreren. Hoe gaat dat?

Verder lezen

Actueel

RD: Eén van de zeven werknemers kampt met burn-outklachten

Verder lezen

Actueel

Team 'Helden van de Zorg 2022'

Verder lezen

Artikelen

Vijf misverstanden over het nulurencontract

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Ik heb me na een incident op mijn werk ziekgemeld, kan mijn ziekmelding worden geweigerd?

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Ik ben langer dan 2 jaar ziek en wacht nog steeds op een WIA-beoordeling

Verder lezen

Actueel

Interessant eerste symposium RMU-TUA

Verder lezen

Actueel

Meldpunt Long COVID

Verder lezen

Actueel

Nieuwe podcast-serie Beleids(k)rakers

Verder lezen

Artikelen

Rechten & plichten rondom coronavirus (werkgevers)

Verder lezen

Actueel

Tweede spoor

Verder lezen

Veelgestelde vragen

IOAW-uitkering

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Ziektewetuitkering

Verder lezen

Artikelen

Rechten & plichten rondom coronavirus (werknemers)

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Bijna twee jaar ziek door long covid of een andere ziekte, wat te doen? (2/2)

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Wanneer komt de verplichte AOV voor zzp’ers er?

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Langdurig ziek door corona of een andere ziekte: wat te doen? (1/2)

Verder lezen

Visie & Standpunten

Arbeidsvoorwaardennota 2022

Verder lezen

Actueel

RMU dankbaar voor plannen arbeidsmarkt in coalitieakkoord

Verder lezen

Actueel

Arbeidsvoorwaardennota 2022 is gereed

Verder lezen

Artikelen

Kan het weigeren van een coronatest salarisconsequenties hebben?

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Op afstand (thuis)werken en ziekmelding voorkomen?

Verder lezen

Veelgestelde vragen

Help, mijn medewerker werkt niet mee aan zijn re-integratie!

Verder lezen

Artikelen

Aandachtspunten bij te late WIA-beoordeling

Verder lezen

Veelgestelde vragen

WIA

Wat is een wia-uitkering? Wat kan de RMU voor mij doen?

Verder lezen

Veelgestelde vragen

WAO

Heb ik (nog) recht op een WAO-uitkering? U heeft alleen recht op een WAO (Wet Arbeidsongeschiktheidsuitkering)-uitkering als u op 1 januari 2006 al een WAO-uitkering ontving.

Verder lezen