Ik heb een nieuwe baan. Wat te doen met het opgebouwde pensioen?

Als u bij een andere werkgever gaat werken, is het mogelijk om het opgebouwde pensioen mee te nemen naar het pensioenfonds van de nieuwe werkgever. Dat heet waardeoverdracht. Het nieuwe pensioenfonds is verplicht daaraan mee te werken. Voor de aanvraag van waardeoverdracht vraagt u een opgave van de pensioenaanspraken op bij het ‘oude’ pensioenfonds. Vervolgens kan er een verzoek gedaan worden bij het nieuwe pensioenfonds voor waardeoverdracht.

Gemiddeld genomen is een waardeoverdracht tot 40-jarige leeftijd gunstig. Er is dan nog niet zoveel pensioen opgebouwd. Bij betere doorgroeimogelijkheden in een nieuwe baan, groeit het overgedragen pensioen mee. Bent u al wat ouder en is er een goede pensioenregeling geweest, dan is het te overwegen om het opgebouwde pensioen bij het oude pensioenfonds te laten staan. Wij kunnen u adviseren wat in uw persoonlijke situatie verstandig is.